十二生肖如何巧提加薪 在今天的职场中，工资已经成了一个人的生活必需品，每个人都想着如何提高自己的收入。但是，向公司提出加薪，并不是那么容易的一件事情。为了帮助大家顺利完成此项任务，这里就用十二生肖的形式，为大家提供一些巧妙的方法来提高薪酬待遇。 鼠：坚持工作。鼠年人是努力耕耘的代表，他们知道坚持工作的重要性。在工作中，不怕苦、不怕累，默默地用自己的实际行动去证明自己的价值。这样的人经过长时间的积累，自然会得到更高的薪资待遇。 牛：提高专业技能。牛年人是专业技能极高的代表，他们一般都能掌握自己所在领域的精髓，乘势而上。不断学习新的技能，提高个人的专业知识，在上司眼中自己的价值也一定会越来越高，自然也就会得到更高的薪资待遇。 虎：提出建设性意见。虎年人是充满创造力的代表，他们有着非常强烈的发现问题并且解决问题的能力，平日里也经常提出建设性的意见与建议。如果能够在公司中真正地提出具有实际操作性的建议，并加以实践，自然会得到公司领导的认同和支持，从而获得更高的薪酬。 兔：积极沟通。兔年人是十分优秀的沟通者，他们懂得如何与不同性格、不同背景的人沟通，不仅谈吐举止优雅，而且能够用情商去解决一些本来非常棘手的问题。只要沟通能力很好，便能在工作中发挥良好的合作精神，迅速得到公司领导的认同，最终获得更高的薪酬。 龙：迅速完成工作。龙年人充满干劲，他们致力于迅速完成工作、完成任务，工作效率非常高。如果能够在单位表现出优秀的工作能力，以及迅速的任务完成速度，那么可以相信会引起领导非常大的关注，“绩效奖金”自然也会随之而来。 蛇：充分发挥自己的优势。蛇年人有很强的个性特点，能够遵从自己的内心去做自己喜欢的事情。在工作中，如果能够充分发挥自己的优势、利用自己的优点，那自然会成为同事的表率，并得到领导公正的点评，获得更高的薪资待遇。 马：多承担工作。马年人是具有责任心极强的代表，他们很自觉地承担更多的工作，反观领导也会自然而然地给予更多的重视。在公司中，主动接受更多的工作、承担更多的责任，便能让领导看到你的潜力，也就会自然获得更高的薪资。 羊：提高团队合作能力。羊年人是具有合作精神的代表，他们不仅能够很好地与同事合作，还能够妥善地处理同事之间的不同意见，让整个团队更加有效地完成工作任务。一个优秀的团队合作者，不但能让领导看到你的优秀之处，更能够影响到团队的士气，获得更高的薪资待遇。 猴：突出自己的特点。猴年人通常都很受欢迎，因为他们具有非常独特的个性特点，活泼开朗、机智幽默等特点。在工作中，如果能够经常性地突出自己的独特特点，让身边的人对自己印象深刻，最终成功拓宽了自己在企业中的人脉关系，自然也就获得更高的薪资待遇。 鸡：提高管理者能力。鸡年人很有组织管理能力，能够掌握领导思维模式，知道该怎么组织下属去完成工作。如果能够在工作中做出很好的管理者，处理矛盾，使员工维护公司利益，同时发挥自已的个人优势，自然就可以得到领导的认可，从而获得更高的薪资待遇。 狗：提升自己的专业素质。狗年人善于学习和探索，他们在工作中通常都会采用最先进的技术与理念，不断提升自己的专业素质。如果能够在自己所从事的行业中表现出很强的专业水平，那么也就有希望获得领导的认可，从而获得更高的薪资待遇。 猪：注重成果与效益。猪年人对自己的责任心超强，亦重实效。如果能够在公司工作中，注重成果与效益，会得到领导的嘉奖。如此，工资自然也会因为效益的更优而相应上涨。 不同的生肖代表不同的性格特点，不同的提升方式也不同。在职场中，如果能够善于发挥自己的个性特点、提升自己的工作能力或者在团队合作能力上下功夫，便能让自己在职场中越来越受到公司领导的重视。想要获得更高的工资待遇，不能光靠发脾气或者发牢骚，还需要在工作中不断努力，大家一起为自己的加薪努力吧！