职场中，有些人选择装傻，而有些人则选择精明，这两种不同的态度带来的结果也不能一概而论。下面就从职场装傻还是精明这一主题来谈谈自己的一些看法。 首先说说装傻的人。装傻的人通常比较低调，少言少语，不会轻易地表现出自己的聪明和能力。他们成为一个“驴友”，日复一日地做着琐碎的工作，似乎并没有具体的目标和规划。但是，装傻的人往往具有天生的智慧和眼光，他们可以在众多的信息中筛选出有用的信息，并且可以灵活地运用到工作中。 相反，精明的人通常比较咄咄逼人，口才很好，知道如何用言语去说服别人。他们通常有着非常清晰的目标，采取一种积极主动的态度去完成工作。精明的人经常能够成为团队的领袖，并且往往能够给整个团队带来很好的效果和成果。但是，精明的人也往往会因为一些小事而陷入矛盾和冲突中，因此应该注意控制自己的情绪。 那么，在职场中装傻还是精明，哪种更好呢？其实，要看具体的情境。如果你的职场是一个自由开放、创新才华极致的环境，那么装傻无疑是不明智的选择。如果你在一个比较严谨、规范的职场中，那么装傻并不会对你的职业生涯带来什么大的影响。而对于精明的人，职场上他们通常很受欢迎，但也很容易被人误解。如果你想在职场上长期发展，那么你必须要具备更为坚实的实力和技术，这样才能给自己的人际关系和贡献带来更加长远的价值。 最后，想提醒大家的是，在职场上，不要过分强调装傻还是精明的问题，更加要注重自己的工作实绩和自身潜力的发展。在职场上，应该把每一天都当做一个机会去展示自己的才华，让同事和领导能够看到你的价值和贡献。而且，我们也不应该把职场中的人际关系看的过重，因为我们最重要的是做好自己的工作，才能在职场上有所作为。 )