以什么命理的人做领导最好？
根据命理学的理论，不同的命理类型的人具有不同的性格特征和优劣势，在管理和领导岗位上，也会受到不同的影响力。
因此，针对不同类型的命理，选择合适的人选来担任领导岗位，可以更有效地运用其优点，弥补其不足之处，发挥领导的最大效能。
先说一下命造中五行缺失，这种类型的人性格上缺乏某些方面的特质，如缺水则容易性急、不耐烦，缺火则缺乏主见和决断力，缺土则容易散漫懒散等。
在领导方面，只要其性格上与领袖风范相同，以其它账来补足五行缺失，也可以成为一名优秀的领导。
其次，命造中旺衰五行的影响力也不能忽视，如具有旺火之命的人领导能力强，善于说服和处理人际关系，而具有旺金之命的人则适合从事金融、财经方面的管理；而凡是命造中五行偏弱，相应方面就需另选其人，进行合理安排，避免造成不必要的损失。
最后，命造中还需保证生育局的配合，这样有助于保障领导的身体健康、心理平衡等多方面的因素。
总的来说，命理的影响在一定程度上会改变领导的性格特征和能力倾向，因此在选择领「分析更多 星座婚姻配对知识内容请关注 :狐狸星座配对网,wWw.ihuLI.CC」】导人选的时候，不仅要注重他的经验和才华，也需要考虑命理等因素，以确保选对了领导，避免不必要的风险和损失。