在星座学中，天秤座被认为是一个非常友善的星座，善于建立和维护人际关系。
然而，他们也有一个不太好的习惯：不主动发言。
虽然他们通常不会拒绝别人的请求或公司/团队的安排，但他们可能不会积极参与讨论或提出意见。
这意味着他们经常会被视为缺乏主动性或不参与讨论，这并不是他们的本意。
在与他们沟通时，最好是主动询问他们的观点或想法。
天秤座不喜欢斗争或争执，所以他们通常会避免挑起争议或发表过于极端的观点。
他们更喜欢与人合作，而不是作为领导者。
这种习惯可能会影响到他们事业的发展，因为在大多数工作场所中，主动性和说服力被认为是必不可少的技能。
然而，在许多团队中，这种友好而和平的态度也非常受欢迎。
天秤座通常是协调并帮助各方达成共识的能手，他们的同事和领导通常认为他们是一个可靠的团队成员。
当然，天秤座需要努力改进他们的主动性，以便在比较激烈的团队环境中取得更大的成功。
这可以通过参加一些职业发展或沟通技巧的课程，或向一位职业指导师寻求建议来实现。
作为长处，天秤座的人际交往能力很强，他们很擅长从不同的角度看待问题，以便找到最合适最能满足各方利益的解决方案。
他们{《研习更多 十二生肖星座性格脾气分析常识请关注 :小可星座常识网，Www.ixIAoKe.cC」通常具有非常敏感的直觉，可以有效地协调和平衡各种需求和期望。
总之，虽然天秤座不主动发言可能给他们带来一些挑战，但他们的协调能力和人际交往能力通常会让他们在团队中表现出色。
如果他们能够逐渐发展主动性，并保持他们的温和而友善的态度，他们将会在职场中取得更多的成功。