各位老铁们好，相信很多人对未来热门职业的发展趋势都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于未来热门职业的发展趋势以及未来的职位测算的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

未来中国最热门的十大职业

第一章中国未来职业发展趋势展望

一、世界二十种职业未来发展趋势展望

《美国新闻和世界报道》的专家对未来社会的职业发展趋势进行了预测，并提出了未来世界的20个主导行业等。这种职业发展趋势预测对我们未尝不是一种借鉴。

二、中国最有发展前景的行业职业

整个宏观经济态势是不断发生变化的，热门行业的热点在哪里?热门还能热多久?把握整个行业的人才需求趋势，对职业发展无疑是有所帮助的。

十大最旺行业

六大科技发展潜力领域

未来十年主导职业

三、未来五年职业态势

每个时代转型或者科技发展改变了我们的某种生活状态的时候，都会冒出新兴的职业。同时肯定也会有一些旧的职业会被市场淘汰出局。

未来五年的职业态势将是怎样呢?

什么职业社会声望高?

什么职业最赚钱?

什么职业最走俏?

什么职业最冷门?

什么职业最紧缺?

四、未来金领的幸福生活

金领阶层就是这样一群人，他们也许不新潮，或许太谨慎，但他们常常是成功者。他们是成熟的社会精英、是睿智的实干家。

金领是怎样炼成的

触摸金领生存状态

金领的危机感：透支生命

第二章精品管理人才：大盘高开高走

一、管理人才炙手可热

由于“外抢内夺’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展开，管理人才变得更加炙手可热了。

需求变化风向标

高级管理人才：难觅芳踪

二、项目管理：2l世纪的黄金职业

21世纪将是项目管理的世纪。美国《财富》杂志称：“项目经理将成为21世纪的最佳职业，项目管理专业人员将成为各国争夺人才的热点。”

PMP的魅力

项目管理的吸引力在于，它使企业能处理需要跨领域解决方案的复杂

问题，并能实现更高的运营效率。

黄金职业在中国

近年来，我国每年的项目投资都达上万亿元，申奥成功、加入世贸组织以及西部大开发战略的实施等，项目管理在我国具有广阔市场和良好的应用前景。

PMP门槛有多高?

在整个21世纪里，品牌经理制度模式将在中国更大范围内推行，一大批品牌经理人将走向中国市场的前台。

三、品牌经理，前程辉煌

品牌经理，全方位为品“把脉”

品牌经理需求升温

品牌经理一定要熟悉所管理产品相关行业的状况，熟悉本企业运作的更好。学位可以有助于品牌经理工作，但不是绝对的。

谁最适合做品牌经理?

人力资源管理师将是21世纪少数几个持续的职业之一，而且绝对属于高新职业。

四、职场新宠——人力资源管理师

今后不论是大的企业还是小的企业，为了提高信息化水平，培养或引进复合型信息管理人才是必不可少的。

五、信息管理师：企业“稀缺资源”

“管理”已经成为时下一个最流行的词汇，在认证领域也出现了越来越多的管理师证书。那么，在这些花样名目繁多的‘管理师’证书中，哪些受认可的程度高?

六、各“管理师”认证市场分析

买方市场时代来临，市场竞争的日益加剧，营销成为企业实现利润的命脉所系，营销领域的“将才、帅才”的作用更日益凸现。中高级营销职位者的薪酬待遇在不断攀升，同时，市场对其素质的要求也不断加码。

顷目管理师证书“出身”不同，各具千秋

人力资源管理师证书前景诱人

物业管理师证书崭露头角

企业信息管理师证书

第三章高级营销人才的职业春天

目前我国的营销大军已超过6000万，作为不同层次的营销人员都一定要接受不同的培训，实现职业化、正规化，以前那种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。这从另外一个角度说明社会需要大量的职业营销人。

一、急需6000万营销大军

二、策划人才走俏

公共关系的价值变得更加明确和易于衡量。对于大多数生意人来说，公共关系的价值已经不再是盘踞在他们脑海中的问题了，人才的需求也就变得更加迫切。

三、公关人才告急!

四、广告公司人才需求报告

五、营销认证：财富大门之钥

掂量营销人员资格证的分量——就业市场打开认证大门

营销人员认证培训的四大流派

各类销售证书认可度各不相同

追逐CMO认证热潮

第四章“金融白领”人才走俏

一、走俏的五类金融人才

基金经理

证券经纪人

股票分析师

信息主管

投资管理人才

二、保险精算师：金领中的贵族

职业描述

职业资格

职业现状

职业趋势

三、资产评估师的未来成长空间

风险投资带来的机遇

资产评估师注册考试的常见问题

四、理财规划师：一份双“盈”职业

第五章 IT人才职业前景：初升的朝阳

IT人才热点扫描

IT是高薪族的聚集地。目前与IT相关的职位大都炙手可热。从发展前景看，未来最走俏的职位将出现在下列职位中：

最具“钱”景的IT职位

四种最新的职业资格认证是你顺利步入IT业或者进入IT业“高端”职位的“敲门砖”。

IT人才四种权威认证

二、IT职业发展前景五大亮点

游戏专才：玩出来的职业

IT设计人才就业前景谁最热?

最新统计数据表明，目前全国拿到正规资格证书的反病毒专家只有500人左右，反病毒人才十分匮乏。专业的反病毒工程师，更是IT人才架构中的一个空白。

反病毒人才：待填补的空白

软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。

软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万

到2006年，整个中国存储系统市场规模将达到74．7亿元。一个新的技术和市场在诞生、发展之后，最缺少的往往是人才。就在网络存储经过几年高速发展后，网络存储人才开始告急。

网络存储人才告急

据美国IDC测算，如果全球电子商务营业额达到几万亿的规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到2000万人。有关专家预计，未来10年我国电子商务人才缺口为200多万人。电子商务人才成为IT新贵走上前台。

三、电子商务人才：IT新贵

黄金职业新秀

日趋白热化的人才竞争态势使得不少职场中人不断努力加强自身修为，其中，最为活跃的‘白骨精’们(白领、骨干、精英的缩写)，眼下已将攫取的目光对准了另一个身份——电子商务师!

电子商务师：220万“黄金饭碗”

四、信息人才的幸福生活

建立完善的CIO制度，大力培养CIO人才，促进信息化建设、跟上国际节拍已经成为中国加快企业信息化进程的当务之急。

CIO走红信息时代

CKO、CIO到底在企业中充当什么角色?未来的CKO、CIO应该是什么样子?从字面看，两者有很多共同之处，工作中两者也经常会协作，

其市场需求特征也非常相似。

CKO、CIO：IT职场比翼飞

第六章房地产人才：冰点爆发

一、人才需求急剧升温

人力资源的储备在近年地产界表现为激烈的挖角大战，这充分凸显了企业对人才的迫切需求。

激烈的挖角大战

最近几年房地产市场像原子裂变一样快速发展，对高层次人才的需求突然扩张。

高层人才比金子还珍贵

房地产人才需求行情表

房地产估价师、房地产测量员、注册建筑师、房产策划师无疑成为房地产人才最紧缺、最值钱的“四宝”。

二、房地产人才“四宝”

房地产估价师：方兴未艾

在我国，房地产评估师是一类需求量大而又十分关键的人才。随着房地产的行情越来越火，房地产估价师这个行业正方兴未艾。

房地产测量员：以毫厘计算财富

房地产市场日益繁荣，到处是进行房屋建设，规模在逐渐扩大，市场对于房产测量员的需求将越来越大。

注册建筑师：价高人稀

注册建筑师，在中国可谓价高人稀的‘金领’人才。作为“凝固的音乐”的灵魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。由于人才短缺，在一些大型工程建筑项目中，出现了“项目跟着才跑”的窘境。

房产策划师：“新居住时代”的新职业

人才是现代企业发展永恒的基石，而对于“朝阳产业”物业管理业，人才的作用就显得愈益重要。“物业管理”人才正方兴未艾，这一行业需求将成为求职者的福音。

三、物业管理：求职者的福音

人才需求膨胀

物业管理人员，需要具备一专多能的综合能力。归纳起来，“技术、协调、责任”这三把钥匙不可少。

腰间三把钥匙

人才危机：黎明前的黑暗?

第七章医药人才：炙手的“热门货”

一、走俏未来的五类医药人才

2003年医药人才行情

人才租赁形式显山露水

执业药师数量少，门槛高

健康呼唤“营养师”

生物制药技术人才

高级医药代表

医药零售管理人才

二、心理咨询师：未来的“金饭碗”

来自卫生部的资料，我国各种心里和精神疾病患者已高达1600万，占总人口的1．23％，而我国每百万人口中仅有2．4名心理学咨询服务人员，巨大的市场缺口使心里咨询行业尤其受人关注。

第八章物流人才：“第三利润源”的掘金者

第九章长青的经纪人职业

第十章服务业：巨大职业空间

第十一章酒店旅游职业：风光无限

是否可以解决您的问题？

未来三年内，以下几个专业相对比较吃香，就业前景较好：1.数据科学与大数据技术

数据科学与大数据技术是指利用计算机科学、数学、统计学、人工智能等知识和技术，从大规模的数据中提取有价值的信息和知识的学科领域。它涉及到数据的收集、存储、处理、分析和可视化等方面，是一个涵盖面广、需要跨学科知识的领域。随着大数据时代的到来，各行各业都需要大数据技术和数据科学专业人才来进行数据分析、挖掘和应用。具体来说，以下是数据科学与大数据技术专业的就业前景：

1.企业就业：许多企业需要数据分析师和大数据工程师来处理和分析海量数据，为企业决策提供支持和建议。这些企业包括互联网公司、金融公司、电信公司等。

2.政府部门就业：政府部门需要大数据分析专家来分析政府数据，提供决策支持和政策建议。这些部门包括能源、环保、公共安全等。

3.学术界就业：大学、研究机构需要数据科学家、数据分析师、统计学家等人才来开展研究和教学工作。

4.创业就业：数据科学和大数据技术是创业的一个重要领域，许多创业公司需要数据科学家和大数据工程师来开发和实现他们的创意。

数据科学与大数据技术是一个发展前景非常广阔的领域，它涉及到许多不同的行业和领域，且对于许多企业而言，数据分析和应用已成为竞争的重要因素，因此，相关专业的就业前景非常好。

2.人工智能

人工智能（AI）是一种涵盖多个学科的技术，包括自然语言处理、机器学习、计算机视觉和深度学习等领域。随着科技的不断进步和社会的不断发展，人工智能的应用越来越广泛，涉及到医疗、金融、制造业、农业、交通、教育等各个领域。以下是人工智能专业的就业前景：

1.企业就业：许多企业需要人工智能专家来开发和实现人工智能应用，包括智能客服、智能语音识别、机器人等。这些企业包括互联网公司、金融公司、制造业公司等。

2.政府部门就业：政府部门需要人工智能专家来开发和实现政府服务的智能化，包括智能交通、智能医疗、智能城市等。

3.学术界就业：大学、研究机构需要人工智能专家来开展研究和教学工作。

4.创业就业：人工智能领域也是创业的一个重要领域，许多创业公司需要人工智能专家来开发和实现他们的创意。

人工智能是一个发展前景非常广阔的领域，它涉及到许多不同的行业和领域，且对于许多企业而言，人工智能已成为竞争的重要因素，因此，相关专业的就业前景非常好。

3.互联网+和移动互联网

随着互联网和移动互联网的普及，互联网+和移动互联网行业得到了迅速的发展。互联网+是指通过互联网将传统产业与信息技术深度融合，实现产业升级和创新发展。移动互联网则是指通过移动设备和无线网络实现信息传递和交流的方式，推动各行各业的数字化转型。

以下是互联网+和移动互联网行业的就业前景：

企业就业：许多互联网公司和移动互联网公司需要开发和维护各种互联网应用和移动应用，包括电商平台、社交媒体、在线教育、在线医疗等。这些公司包括阿里巴巴、腾讯、百度、京东、美团等。

2.创业就业：互联网+和移动互联网领域是创业的一个重要领域，许多创业公司需要开发和实现自己的创意和应用。

3.政府部门就业：政府部门需要互联网和移动互联网专家来开发和实现政府服务的数字化转型，包括政务公开、电子商务、在线教育等。

4.学术界就业：大学、研究机构需要互联网和移动互联网专家来开展研究和教学工作。总之，互联网+和移动互联网行业是一个发展前景非常广阔的领域，它涉及到许多不同的行业和领域，对于许多企业而言，互联网和移动互联网已成为竞争的重要因素，因此，相关专业的就业前景非常好。

4.医疗卫生

随着人口老龄化和医疗技术的不断进步，医疗卫生行业的需求量不断增加，相关专业的就业前景非常好。以下是医疗卫生行业的就业前景：

1.医疗机构就业：医院、诊所、养老院等医疗机构需要医生、护士、医疗技术员等各种专业人才，以提供医疗服务和护理服务。

2.医药企业就业：医药企业需要研究和开发新药物和医疗器械，以满足人们对健康的需求。同时，医药企业还需要销售和市场推广人员，以推动产品的销售和推广。

3.政府部门就业：政府部门需要医疗卫生专业人才来制定和实施医疗政策，以保障人民的健康。

4.学术界就业：大学、研究机构需要医疗卫生专业人才来开展研究和教学工作，以推动医学科学的发展。

医疗卫生行业是一个发展前景非常广阔的领域，它涉及到许多不同的领域和行业，对于许多企业和政府部门而言，医疗卫生已成为一个重要领域，因此，相关专业的就业前景非常好。

5.健康管理

随着健康意识的不断提高，人们对于自身健康的管理和保护越来越重视，健康管理专业的需求量也在不断增加。以下是健康管理专业的就业前景：

1.医疗机构就业：医疗机构需要健康管理专业人才来管理医院和诊所的资源，制定健康管理方案，协调医护人员的工作，提高医疗服务的质量和效率。

2.保险公司就业：保险公司需要健康管理专业人才来评估客户的健康状况，制定保险方案，提供健康咨询和服务，降低保险事故的风险和成本。

3.健康管理机构就业：健康管理机构需要健康管理专业人才来为个人和企业提供健康管理咨询和服务，包括健康评估、健康咨询、健康管理方案制定等。

4.政府部门就业：政府部门需要健康管理专业人才来制定和实施健康政策，推动健康教育和健康促进活动，提高公众健康水平。

健康管理专业是一个发展前景非常广阔的领域，它涉及到许多不同的领域和行业，对于许多企业和政府部门而言，健康管理已成为一个重要领域，因此，相关专业的就业前景非常好。

总的来说，未来三年内与科技、医疗、人口老龄化、健康、互联网等领域相关的专业会比较吃香，就业前景也比较好。但是，任何专业的就业前景都需要具体情况具体分析，还需要考虑个人的兴趣和能力等因素。

未来热门职业的发展趋势和未来的职位测算的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！