各位老铁们好,相信很多人对霍兰德职业测评是什么适用于什么人都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于霍兰德职业测评是什么适用于什么人以及朗识职业测评的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
本文目录
职业测评可以给求职带来什么好处霍兰德职业测评是什么适用于什么人职业测评可以给求职带来什么好处你提的这个问题我在
朗
识测评网站
做职业测评前曾经看到过网站的介绍,我记得上面是这样说的:
一、可以通过职业测评曝光过总了解到自己的职业兴趣、职业性格,确定最适合做什么,为自己的职业生涯确定好大致方向;
二、朗识测评网站的职业测评可以作为第三方求职推荐作用,增强你的竞争力,从而争取到更多的面试机会;
三、向招聘单位示好,减少求职阻力。
我自己是在这个朗识网站做的职业测评,并且在求职的时候将这份测评报告附带在简历后面作为第三方推荐了,面试机会的确比原来多,感觉求职也容易了,你有空的话就自己去网站做测评吧!
霍兰德职业测评是什么适用于什么人根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(r)、探索型(1)、艺术型(a)、社会型(s)、管理型(e)和常规型(c)。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣,人格特征和职业需求进合理搭配的特点。
该测评适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生,以及已参加工作但渴望转行,需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士。
可以用朗识人才测评系统进行职业测评,结果可信度高,可以自己去搜索看看了解更多。
文章分享结束,霍兰德职业测评是什么适用于什么人和朗识职业测评的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!